工作职责：

1、 行政团队管理：负责行政团队管理，包括但不限于人员的招聘、配置、培训、绩效管理等。
2、 组织制定与管理：负责组织制定行政部的中长期发展规划、计划与预算方案，并组织实施。
3、 制度执行：督促和检查行政部门规章制度的贯彻执行，并对不规范的行为提出改进措施。
4、 外联管理：负责商务接待、会议接待、外联关系维护，以及大型会务和其他重大活动的组织和后勤保障。
5、 政府项目组织或参与：协助提升公司及品牌在级政府层面的认知度和影响力，协调公司与相关政府主管部门的关系，根据需求参与政府项目申报，为项目建设提供资源支持。
6、 安全与环境管理：接待与协调：负责来访人员接待、会议准备等，并协调公司内外的事务。
7、 后勤事务管理：统筹管理公司员工福利礼品、日常办公用品等采购及管理，维护公司日常办公秩序和办公环境的整洁，检查环境卫生与安全隐患。
8、 紧急事情及临时工作：在遇到紧急情况时迅速响应，并提供解决方案跟进解决进度；及时高效完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、 教育背景：全日制本科及以上学历，行政管理、商务管理等相关专业尤佳
2、 工作经验：具备至少5年的行政工作管理经验，能独立管理行政工作并带领团队，拥有人工智能行业工作经验尤佳。
3、 领导与管理能力：具备团队领导和管理能力，能激励和指导团队成员。
4、 书面和口头表达能力：有极强的沟通协调能力，较好的文案撰写能力。
5、 抗压力与亲和力：能承受较强的工作压力，待人接物亲和力强。