工作职责：

1、 负责员工的考勤管理、工资核算、发放及个税申报等；
2、 负责员工福利办理（社保公积金/商业保险）；
3、 负责上海地区员工入离职手续办理，协助统筹监控全国入转调离风险管理；
4、 协助薪酬数据的分析与统计；
5、参与公司内部文化活动的组织策划工作，如团建、年会、节日活动、培训会议等；
6、参与公司内部文化活动的开展和执行，包括文化活动宣传材料的制作与发布、活动的组织落地等；

任职资格：

1、 本科及以上学历；
2、 熟悉薪酬绩效、培训相关模块工作；
3、 具备SSC基础事务处理能力， 有较强的数字敏感度，擅长excel实际运用；
4、有全盘人事工作经验者优先考虑；